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合同到期单位要解聘，涉及赔偿的问题。
本人在职期间有11个月的时间没签订劳动合同，单位也没交保险，只

黑龙江－哈尔滨 08-22 17:55 悬赏 0 发布者:1471859483 给我留言回答:(4)

合同到期单位要解聘，涉及赔偿的问题。
本人在职期间有11个月的时间没签订劳动合同，单位也没交保险，只给开工资，能否要求单位双倍赔偿，并补偿保险？

在此之后用人单位只给交三险一金，期中没给交失业保险，但现在被解聘了，能否要求单位给失业赔偿？

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全部答案

回复时间： 2016-08-22 20:09

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

回复时间： 2016-08-22 19:54

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

回复时间： 2016-08-22 20:51

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2016-08-23 12:46

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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