辞职后的四金缴纳问题

请问有何依据吗？

法律没有明确规定；
离职当月不承担社保的企业很多；
还要看企业内部是不是有过明确规定；
一般是以15日作为缴费分界线。
所以劳动合同法规定要提前一个月提交辞职报告；
也是考虑到办理社保停缴需要时间。

非常感谢，但是我还是想问一下，如果企业内部的确没有明确规定过的话，企业也是可以不承担我3月份的四金的罗？

是的，建议你和人事部沟通，若我的回答对你有帮助的话，请采纳为最佳答案。