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劳动合同终止及赔偿
江苏 02-15 17:06 悬赏 0 发布者:新525 给我留言 回答:(1) 公司因经营原因,没有学生,导致学校开不下去,让我们休假了半个月,这半个月是否可以要求公司支付薪资?在这期间,公司还说让我们可以去找找工作,这样算不算违法终止劳动合同(合同还有半年到期)?这样可以要求到什么样的经济补偿呢?
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