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合同上规定 未做满一年的员工要扣工资合法吗?
02-15 17:16 悬赏 0 发布者:lqq689…… 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(2)
在一家理发店上班 进去后签订内部合同(不知道有没有经过法律核定)上面规定 员工扣押金1000元 做满一年归还··在店里做了4个月 跟老板说不做了,老板同意 年后发工资的时候 被通知 要扣除1000元的押金··
问题补充:
因为自己本来跟老板认识 还有点熟 不好直接去跟他理论 想通过法律的手段 去拿回属于自己的血汗钱
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最佳答案
- [广东-东莞]
- 王潇华律师
- 电话:13829228959
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回复时间:2012年02月15日 17时24分
该理发店的做法是违法的,你可以向当地劳动监察部门反映情况,带好自己的身份证原件、复印件,交押金的收据,填写劳动仲裁申请书。抓紧时间, 希望能帮到你!
追问:
押金 不是收取的 是从每个月工资里扣除的····应该说 是离开的时候 一次性扣除的 我应该怎样去使用合法的手段 去拿回属于自己的血汗钱? 具体应该怎么做啊???谢谢啦······
提问者对最佳答案的评价:
谢谢·
其它答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-02-15 18:25
不合理,可申请劳动仲裁
追问:
劳动仲裁?、应该怎么去申请???
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