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社保问题
02-15 17:47 悬赏 25 发布者:247361…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(1)
我在昆山市富利路,进了一家不大的公司,面试完后去体检,到报道当天签了劳动合同,干了8天才,解了这个公司暂时没有社保,我去找人事问,他们说在统计,估计要到3月才有,当我问起具体时间的时,她却给我说不出个,所以然,告诉我她也不知道什么,一气之下辞职,这八天我有薪资吗,还有他们公司里面有规定凡是不满一个月的员工辞职需要缴400元的培训费,还有一些工本费,那样下来我这8天不是白干了吗,求解,我这八天有工资吗,他们真的会扣吗。
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回复时间:2012年02月15日 17时48分
可以要求对方支付这八天的工资的。
追问:
假设他们以其他理由,来扣我一部分的工资,我可以去投诉他吗:沈律师
这边的人事,一个个都是爱理不理的样子,辞职自己就跑了一下午,还有他们说7天以后才可以去哪里那薪资。当时我在办公室说:如果没有社保,我就离职,你们给我结账我马上走人。手续办完了有的东西人事交给了财务,财务问我,是不是急离,【这个所谓的急离是公司的一项制度,假设你要急离他会扣你3天的薪资】还有吃饭,当时进场时说的在厂里吃不予扣钱,现在我离职了,他们会不会想着其他办法来扣除我的8天薪资还有加班费。
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