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2012年1月份工资到底应该怎么算?

北京－朝阳区 02-15 21:38 悬赏 5 发布者:zyy225…… 给我留言回答:(5)

我们是按22天工作日算的，请问：1月1日元旦那天，和1月23日。都是周日，都是国家规定放的假。我应该有工资吗？

1月21日和29 日。也是周日。国家规定应该上班。可是我请假了。应该扣我工资吗？

1月18日-31日我就没上班了。请问：我的工资应该如何算?应该是多少天?

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-02-16 09:42

有工资，属于法定节假日，应带薪休假。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-02-16 07:38

有工资。。。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-16 10:05

有工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-16 10:08

您好！应当发放工资

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-02-16 16:02

不应该扣工资，扣工资是违法行为。
周日是休息日，上班的话应该双倍工资。
元旦是法定假日，上班的话应该三倍工资。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

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