该问题已关闭

小时工的问题

北京 02-15 23:24 悬赏 0 发布者:北京小时工给我留言回答:(6)

我是个大学学生在北京商城做女装导购，店铺分为特卖场和正价店，我在特卖场工作，最后扣除赔货钱600，打电话询问店长说大家均摊赔货钱8万，但是据我所知同行的小时工扣除的工资都不同有些人甚至没扣除，当时春节的时候说是三薪后来又不是三薪口头承诺给我们加小时也并没有加。这扣除的钱和没有加小时合理吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2012-02-16 07:16

可以起诉维权。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-02-16 07:41

可以起诉.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-16 09:39

您好！不合理，可以申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-16 09:48

不合理，可以起诉维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-16 10:40

不合理，可以起诉维权

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-02-16 13:27

扣工资是违法行为，无论以任何理由都不可以。
法定节假日上班应当发放三倍工资。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答