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因病辞职,支援派遣合同中的违约金到底要不要交

山东-青岛 02-16 19:40  悬赏 5  发布者:o0sura…… 给我留言  回答:(1)
09年与公司签订了一年的赴日业务支援派遣合同(1年),合同内容是派遣结束后,与公司的劳动合同顺延3年,违约金1w.
1年后派遣期满,又签订了一份合同(1年),内容也是派遣结束顺延3年,
但是我只待了半年就回来了.(合同有中明确说明不满一年的违约金为5000,劳动合同延期2年).
现在我是派遣结束以后又在公司工作了一年半,现在因为身体生病,想辞职,但是公司让交1W的违约金.
想问一下,这种情况,违约金到底要不要交,交的话应该交多少.
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全部答案
回复时间: 2012-02-16 22:27
你好,依照劳动合同办理。如有具体原因,可以协商。
追问:

找过一次经理,但是回复是1W.
我想问一下,就算交违约金应该按照哪个合同?
签了新合同后,以前的合同还有效吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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