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我老公原是三星公司的员工，在09年6月份，在现场作业时发生工伤。

浙江－宁波 02-17 08:21 悬赏 0 发布者:hyw201…… 给我留言回答:(6)

他今年1月29日在宁波三星重工有限公司，辞职，但他在合同期内受过工伤，他们单位安全科的科长说在他辞职后可以领到公司内部的工伤赔偿金。在公司受工伤，并交了工伤保险的。在公司内应该享受什么样的赔偿？辞职了还可以找公司要这个赔偿吗？

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全部答案

回复时间： 2012-02-17 12:03

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。。

回复时间： 2012-02-18 05:32

可以的。

回复时间： 2012-02-17 09:05

建议委托律师处理。

回复时间： 2012-02-17 09:28

如果有申请工伤认定，可以要求赔偿

回复时间： 2012-02-17 20:15

辞职的，也就是解除劳动关系后，可以主张一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。具体金额结合伤残等级确定。

回复时间： 2012-02-19 11:26

建议委托律师维权！

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