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老板欠员工工资跑了怎么办?

广东－广州 08-25 17:57 悬赏 0 发布者:wang12…… 给我留言回答:(3)

你好！公司老板欠公司所有员工三个月的工资，现在找不到人了，电话无法接通，老板人也有十几天没有出现了，今天刚去了劳动仲裁，所有员工一起，递交了申请，劳动仲裁打电话也没人接，让等通知！公司是注册公司，没有签订正式劳动合同。请问我们现在应该怎么办？希望您能给我们指点一下。万分感谢！

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2016-08-25 19:20

建议报警

追问：

谢谢您！这种情况报警，警方能给立案吗？总共十个人人加起来不到二十万，这应该属于民事吧，听说公安局是负责刑事案件！主要是现在找不到老板人，好像不太好办。。。

回答：

有了生效判决，可以申请强制执行

追问：

谢谢！请问生效判决是哪里的结果呢？劳动仲裁还是法院啊！

回答：

劳动仲裁生效后或者法院判决生效后都可以

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-08-26 09:51

已经申请劳动仲裁了就等结果

追问：

谢谢！主要想知道，现在老板联系不上，劳动仲裁也联系不到人，这钱要回来的机率有多大，或是还有没有其他途径可行？

回答：

无法送达的还可以公告送达

[山东-临沂]
钟如超律师
56572积分

回复时间： 2016-08-26 13:45

可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询

追问：

谢谢您！我想知道现在联系不上老板，工资要回来的可能性有多大，因为好多人都说这钱不好要。。。或是除了走劳动仲裁还有没有其他途径可行，谢谢！

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