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公司一直拖欠工资不发,并让员工在自愿半薪协议签字,而后也一直拖欠工资不发,请问这样的签字有效吗?员工

北京 08-25 21:24  悬赏 0  发布者:1471700896 给我留言  回答:(7)
公司一直拖欠工资不发,并让员工在自愿半薪协议签字,而后也一直拖欠工资不发,请问这样的签字有效吗?员工仲裁会怎么判?谢谢。
问题补充:
 如果胜诉后公司一直声称自己的账上没钱,而实际上几个月前公司刚在工商局变更注册资本为1000万,而且工资是以其中一个股东的私人支付宝账户进行转账的形式发放,请问应该怎样主张要回自己的工资?另外多问一下,公司的这种私人账户发放工资的做法,是否可以认同为股东人格混同并向其追债?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2016-08-25 21:25
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2016-08-25 21:24
投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2016-08-25 21:28
你好,到劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁维权
回复时间: 2016-08-25 21:30
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-08-25 21:30
您好,投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2016-08-25 21:30
申请劳动仲裁要求支付工资
回复时间: 2016-08-25 21:31
可以申请仲裁
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