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应届生，签了三方协议，试用期内入职体检结果说是有职业禁忌症，于是让我辞职，还没有任何补偿
陕西－渭南 08-26 14:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 应届生，签了三方协议，试用期内入职体检结果说是有职业禁忌症，于是让我辞职，还没有任何补偿。但协议上面只有约定“如发现重大疾病或传染病退回原籍”。这是否属于公司违约，我是否应该得到违约金？……
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2016-08-26 14:24
可以要求用人单位提供医检报告，查明事实。
追问：
事实就是我又职业禁忌征，现在的问题是现在让我离职是否属于公司违约，而我又能否得到相应补偿
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-08-26 14:43
可以申请劳动仲裁。
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