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我是江津双福工业园区一家公司员工，6月份出了工伤，休息15天后正常复工
重庆 08-28 20:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我是江津双福工业园区一家公司员工，6月份出了工伤，休息15天后正常复工，复工后公司告知:凡工伤者从工伤当月起连扣3个月的绩效分0.5分（相当于绩效工资），我公司绩效分最高10分（也可以说成1分），公司工资结算是计件基础+小组当月单价=本月最终单价33元/小时(33x1.0分=33元)x我本月工时260小时应该=8580元，但是现在要扣0.05，还剩0.95就相当于是33x0.95分=31.35元x我的工时260小时=8151元，那么本月被恶克扣的绩效工资就有8580-8151=429元x3个月=1287元，73个月要扣我1287的绩效工资，请问公司此举合理吗？如果合理，请问符合国家法规的哪条哪款，谢谢
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