員工辭退補償

員工如果去勞動局，他如何能羸啊？需要什麼證據才行。我也一想這樣做。這個員工是我一手帶出來的。呼。
謝謝您啦！萬分感謝。

这要由单位来举证证明单位解除员工是合法的否则就是违法的。

您好，
好像聽說有三種方式：一、不管員工同意不同意，直接讓他走路，賠4乘2個月＝8個月。
二、通知他下個月走路，賠4個月。
三、通知他立即走路，他同意時，賠4+1＝5個月。
這些方式合法麼?我想跟老板說說不能亂來啊。要按法辦事。謝謝您啊。萬萬！！！

只有第一种方式正确

是的。但此員工工資有2.3萬一個月，老板可能是認為他工資太高了吧。這樣的話，他是不是只能拿到深圳2011年職工年平均工資的3倍作為賠償基准呢？即3690元*3＝11070元。11070元*4或11070*（4+1）或11070*4*2？而不是23000*4或23000*（4+1）或23000*4*2？ 萬分感謝。這樣，老板一定會重新考慮如何處理啊。我們難做啊！再次感謝您！！！

是的。但此員工工資有2.3萬一個月，老板可能是認為他工資太高了吧。這樣的話，他是不是只能拿到深圳2011年職工年平均工資的3倍作為賠償基准呢？即3690元*3＝11070元。11070元*4或11070*（4+1）或11070*4*2？而不是23000*4或23000*（4+1）或23000*4*2？ 萬分感謝。這樣，老板一定會重新考慮如何處理啊。我們難做啊！再次感謝您！！！

是按照三倍的来算，而且赔偿不能超过12年~最多赔偿12年的~企业需要法律顾问的可以联系~

是的。但此員工工資有2.3萬一個月，老板可能是認為他工資太高了吧。這樣的話，他是不是只能拿到深圳2011年職工年平均工資的3倍作為賠償基准呢？即3690元*3＝11070元。11070元*4或11070*（4+1）或11070*4*2？而不是23000*4或23000*（4+1）或23000*4*2？ 萬分感謝。這樣，老板一定會重新考慮如何處理啊。我們難做啊！再次感謝您！！！

建议携带资料当面咨询。

是的。但此員工工資有2.3萬一個月，老板可能是認為他工資太高了吧。這樣的話，他是不是只能拿到深圳2011年職工年平均工資的3倍作為賠償基准呢？即3690元*3＝11070元。11070元*4或11070*（4+1）或11070*4*2？而不是23000*4或23000*（4+1）或23000*4*2？ 萬分感謝。這樣，老板一定會重新考慮如何處理啊。我們難做啊！再次感謝您！！！

如果违法解除，需要以深圳2011年職工年平均工資的3倍作為賠償基准支付8倍