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劳动纠纷

浙江－宁波 02-22 19:06 悬赏 0 发布者:陆正祥给我留言回答:(5)

2012年2月16日辞职，明天（2月24日）去劳动仲裁委员会申请，因为2011年7月到辞职那天都没跟我签合同。但是，2月21日，公司在知道了我要申请劳动了的情况下，要跟我补签合同，我拒绝了，请问，我明天还可以申请劳动仲裁吗，还有胜算吗?

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回复时间： 2012-02-22 20:39

可以。。

回复时间： 2012-02-22 19:38

未与签订劳动合同事实存在后，即使后来补签，也应当依法支付二倍工资。需要注意的是，补签时的落款日期不能提前，什么日子补签，劳动合同的签订日期就写什么日子。

回复时间： 2012-02-22 20:17

你好，可以申请申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同双倍工资差额。如果你以未缴纳社保或未足额支付加班费等理由辞职的，也可以主张经济补偿金。

回复时间： 2012-02-22 20:40

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2012-02-25 19:50

建议申请劳动仲裁！

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