雇佣关系人身损害赔偿..求好人解答一下..（农民工要怎么维权）

案情：
    2016年8月，雇主李某雇请雇员张某陈某王某等人，为雇主李某承包的房屋进行拆迁工作，并说好以工作成果来计算报酬（比如：一个红砖多少钱），在拆迁过程，由于雇员张某在拆迁工作过程中，房屋倒塌，造成雇员张某腿部骨折断裂，经司法所司法鉴定为伤残等级为5级，再医疗过程中，由于雇主李某存在侥幸心理（没钱赔），不愿意赔偿雇员张某的医药费，故意说在拆迁过程中是雇员陈某操作不当，导致房屋倒塌，（实际上雇员陈某没有不当操作）（雇员陈某为人忠厚老实），因此受害人雇员张某，追求雇员陈某承担相应的责任。

   分歧：1.雇员张某认为是雇员陈某造成了他的损害，故此要求雇员陈    某进行赔偿。
         2.雇员陈某认为这个事情跟自己没有一点关系，他们是无理取闹，他是自己在拆迁过程中摔下来的。

请问：1.作为雇员陈某，要怎样维权自己的权益？
      2.如果打官司，雇员陈某是不是受害者？
     目前情况：雇员陈某扬言要雇员陈某赔偿，并恐吓雇员陈某。