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离职
02-25 12:23 悬赏 0 发布者:luo梦飞扬 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(2)
我在厂里做了十年,有社保,最近想离开,跟厂方协商赔偿不妥,而厂方不辞退我只是以放假来逼我离开,请问厂方此法违法吗?我该怎样申诉!期待!!!
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回复时间:2012年02月25日 12时47分
你好,工厂放假的,仍需要支付工资,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
追问:
主要是我想离开,因为做了这么多年不想就这样走,希望厂方能多少赔偿一点,而厂方不同意,所以对待工作心态发生了变化,因此厂方不辞退我只放我假,放假期间没工资,请问厂方这样做对吗?我又该怎么解决这问题?期待!谢谢!!!
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回复时间: 2012-02-25 12:27
劳动者有要求参与劳动的权利,如果因厂方原因放假的,厂方应向劳动者支付工资。如果厂方不支付的,劳动者可向当地的劳动监察部门投诉。
追问:
主要是我想离开,因为做了这么多年不想就这样走,希望厂方能多少赔偿一点,而厂方不同意,所以对待工作心态发生了变化,因此厂方不辞退我只放我假,放假期间没工资,请问厂方这样做对吗?我又该怎么解决这问题?期待!谢谢!!!
回答:
厂方的做法是不合法的,你可向上述部门投诉。但按照劳动合同法的规定,劳动者自愿辞职,无论做多长时间用人单位是无需支付任何补偿的。
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