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上班三年合同,保险都是前几个月刚上的,能得到赔偿吗
北京 02-26 12:44 悬赏 25 发布者:昌丽丽 给我留言 回答:(7) 签合同时我只签了字,没有给我我的那一份,保险他说上了但除
了给我一张社会保障卡,别的没有,这个合同和保险有效吗
我可以申请劳动仲裁吗
了给我一张社会保障卡,别的没有,这个合同和保险有效吗
我可以申请劳动仲裁吗
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- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2012-02-26 12:34
可以申请劳动仲裁
追问:
你能说得详细点吗,谢谢
回答:
要求给合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-26 13:45
公司不提供给你劳动合同违法,可以申请劳动仲裁;
至于保险,你可以去社保局查询。
至于保险,你可以去社保局查询。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-02-26 13:47
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间: 2012-02-26 14:50
你好!
可以申请劳动仲裁的!
可以申请劳动仲裁的!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-02-26 19:47
建议申请劳动仲裁!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-27 09:09
您好!合同应各执一份,保险您可以去社保所查询,存在争议可申请仲裁维权
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-02-27 13:48
劳动合同应当至少一式两份,劳动者和单位各持一份,你可以要求单位还给你一份,否则可以向劳动监察大队举报。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
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