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已解决问题

关于怀孕期间病假问题

 02-26 14:52  悬赏 0  发布者:462978…… 给我留言 地区:北京-房山区 回答:(7)
我已怀孕4个月了有先兆流产迹象,一直病假(医院有开具证明),现在公司又要交化验单,没有化验单就按事假处理,请问对吗
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最佳答案
回复时间:2012年02月26日 15时40分
公司怀疑你是虚假病假,在这种情况你最好能够配合一下,让他看一下相关诊断材料,这样有利于以后工作
追问:

如果回去上班的话,对于工作有没有什么减轻劳动力的规定啊,我是做销售的一天要站8个小时,而且经常要爬高爬低

回答:

你提供相应的化验单据就可以休假呀,这是为了避免工作矛盾。你如果的确是怀孕流产,那么你享有休假的时间

追问:

医生说下次检查胎儿稳固了就可以正常上班了,但是我们店有个准妈妈就是因为没有优待,在6个月时流产了所以我很担心

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2012-02-26 15:40
你好!
有医院病证明就可以!
追问:

那请问您关于怀孕期间的病假有无时间上的规定

回答:

你好!
一般三至六个月内!

回复时间: 2012-02-26 15:44
协商解决。
回复时间: 2012-02-26 16:08
有医院病证明就可以
回复时间: 2012-02-26 16:39
有医院病证明就可以
追问:

如果自愿上班,法律上有没有什么优待对于孕妇

回复时间: 2012-02-26 19:02
有医院证明的话,公司不能按事假处理。
回复时间: 2012-02-26 19:23
积极协商解决!
追问:

医生说下次检查胎儿稳固了就可以正常上班了,但是我们店有个准妈妈就是因为没有优待,在6个月时流产了所以我很担心

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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