用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  刘哲  徐荣康  
该问题已关闭

没协商就降薪降职我要怎么样唯权

广东 02-27 21:04  悬赏 0  发布者:陈政飞 给我留言  回答:(1)
你好,我是去年十月十八号入职公司主管一职,二十六天八小时,四千元,当时没有签劳动合同,只签了一张入职单,试用期为一到三个月,劳动法是怎么规定?这样合法吗,十二月底我找老板谈试用期过了没有,那时年底旁点,很忙,他说试用期过了,没有书面转正单,一月我就请婚假回去了,我二月十号来上班,发工资没有以婚假的工资,我可以找他要吗,二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位,调查我去做员工,降了工资,我不同意,我应该怎么样唯权,老板说我不服从安排就解聘我,我要怎么做呢?二月十一号我们签了合同,只一千五的月薪,公司所有人都一样,说是这样不要交个人所得税,我都都只签了一个名字,今天我去了劳动站,那边工作人员要求我找到合同,证明我是主管,我给他们提供了上班记录,工资单,那天写的撤销通知相片,我们公司厂证上面都只有名字,没有职务,劳动站的工作人员说十五天给我电话,我应该怎么做
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2012-03-10 11:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
内蒙古赤峰
黑龙江哈尔滨
上海杨浦区
福建福州
湖南长沙
广东东莞
广东广州
北京海淀区
河北石家庄
最佳律师解答
最新回复律师
河南 郑州
人气:530669
辽宁 大连
人气:11340
内蒙古 赤峰
人气:88262
黑龙江 哈尔滨
人气:587211
上海 杨浦区
人气:84766
福建 福州
人气:1229766
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02524秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com