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已签订固定期限合同两次了!今年8月31第二次合同到期,公司不续签而无故辞退
上海-嘉定区 09-04 17:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 已签订固定期限合同两次了!今年8月31第二次合同到期,公司不续签而无故辞退,公司未提前书面通知就辞退,我现在该怎么提出赔偿要求?
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- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2016-09-04 17:33
你可以要求经济补偿金
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2016-09-04 18:06
按你的工资年限支付经济补偿金,一年补一个月工资
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-09-04 18:11
公司不续签要支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-04 22:30
要求公司支付经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 45692积分
回复时间: 2016-09-05 15:22
您好,可以主张经济补偿金,以工作年限和工资计算标准。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2016-09-05 15:46
合同到期可以不续签,单位根据工龄支付一倍补偿金。
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