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工伤，右拇指骨折，养伤三个月，请问老板能陪多少钱？电话131

广东－阳江 09-05 09:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

工伤，右拇指骨折，养伤三个月，请问老板能陪多少钱？电话13160515282

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[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-09-05 09:40

需要到社保局申请工伤认定，然后进行鉴定，最后要求赔偿。根据鉴定结论要求赔偿。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2016-09-05 09:42

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2016-09-05 09:42

申请　工伤认定，按照程序主张赔偿

[广东-广州]
宋鑫律师
201300积分

回复时间： 2016-09-05 09:47

先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，具体需要结合鉴定结果与单位协商赔偿数额的。

[广东-广州]
杨俊圣律师
67470积分

回复时间： 2016-09-05 09:48

先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，据此索赔。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2016-09-05 10:00

申请工伤认定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-09-05 10:02

申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级要求赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-09-05 10:05

申请工伤认定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-09-05 10:34

一般可以评10级，具体以鉴定结果为准。首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停工留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：7个月工资，一次性工伤医疗补助金：1个月工资，一次性伤残就业补助金：4个月工资，以上合计约12个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

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