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合同纠纷
上海－青浦区 02-29 13:28 悬赏 15 发布者:d57418…… 给我留言 回答:(9) 今天就到期了，但新的也没签，因为新的合同时把我调部门，所以我没签，并且给我有薪放假，到了明天合同就过期，，公司说我不签就算我自动离职，这样做对吗？我还是一个有工伤十级的人
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-02-29 13:50
你好，调岗需双方协商一致方可操作。如需帮助可来电咨询或带上相关材料面谈，更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-02-29 14:12
协商解决，工伤解除有相应赔偿的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-02-29 14:13
调动岗位需要双方协商一政。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-02-29 14:26
合同到期公司可以不和你续签，你是工伤十级，劳动关系终止，由工伤基金支付你3个月工资的医疗补助金，公司支付你3个月的就业补助金（以上一年的上海市的职工月平均工资计算）
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-02-29 14:35
协商解决，工伤解除有相应赔偿的
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2012-02-29 16:04
不签可以要求补偿金
工伤解除劳动关系或劳动关系终止的可以要求支付一次性就业补助金等
如有进一步的法律需要 可以来电来访本律师
工伤解除劳动关系或劳动关系终止的可以要求支付一次性就业补助金等
如有进一步的法律需要 可以来电来访本律师
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-02-29 18:08
公司说法错误。协商不成，申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-02-29 21:58
您好！可以申请仲裁维权，单位违法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-01 12:55
建议委托律师维权为佳！
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