老师您好，我想咨询一下，我在一家私立一样工作，没签合同，我要是辞职的话，怎样才不会被刁难

老师您好，这个培训是属于一些相关培训，只是有点沾边或者是医院的管理或者病例什么的培训，这个是不是专项培训？

专项培训指专业技术培训，包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是“专项培训”。如果只是必要的职业培训（如上岗前必经培训、参加普通会议）不可以约定服务期也不能对劳动者约定违约金。
一，要针对劳动者本人。二：有明确的费用支出凭证。

如果我提前一月提交书面辞职申请，按正规流程辞职，院方要求我支付违约金之类的，或者是拖延辞职甚至扣押执业证，我应该怎么处理呐

你好，可以向劳动监察大队投诉处理。

好的，谢谢您了。