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公司要我更换岗位，我不同意，又发了书面通知以（员工奖惩管理制度）说3天內拒绝到新岗位报道为由
四川－成都 09-06 11:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司要我更换岗位，我不同意，又发了书面通知以（员工奖惩管理制度）说3天內拒绝到新岗位报道为由，辞退我，不给赔付怎样处理?
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2016-09-06 11:35
您好，申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-09-06 11:30
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-09-06 11:34
你好，可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，你们的劳动合同中有没有约定调岗这块呢
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-09-06 11:41
可以申请劳动争议仲裁
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
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回复时间： 2016-09-06 11:50
若不调整薪酬，公司有权调整岗位。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-09-06 14:56
你们的劳动合同中有没有约定调岗这块呢
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-09-06 15:13
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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