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合同
浙江-湖州 02-29 21:31 悬赏 0 发布者:680627…… 给我留言 回答:(8) 在厂里没有合同该怎么办
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-02-29 21:40
要求补签,没签合同可要求双倍工资赔偿
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443630积分
回复时间: 2012-03-01 06:53
可以要求签订或者申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-29 21:32
协商解决。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2012-02-29 21:43
可以要求双倍支付工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-02-29 21:45
积极协商解决!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为维权!
我的补充: 2012-03-02 10:05
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为维权!
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-03-01 01:59
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-01 22:35
签订劳动合同啊,朋友
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-03 18:42
没有关系,形成事实上的劳动关系,可主张双倍工资。
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