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公司改变合同，然后辞工，需要扣工资吗？
河北－廊坊 03-01 11:52 悬赏 0 发布者:a32610…… 给我留言 回答:(4) 我们公司3月1号，改变的劳务合同。我们当天就辞工了。但是要扣除500元的工资。这种情况合理吗？
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566695积分
回复时间： 2012-03-01 14:40
不要扣工资
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2012-03-01 11:56
针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
追问：
谢谢你。 还想请问下 ， 就是我们公司制作诺基亚，摩托罗拉等等一系列手机厂家的手机电池，而且他没有使用权。这种情况我们想举报。要走什么途径呢？
回答：
建议直接来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-02 16:58
您好！不合理，要求支付扣发的工资，可申请仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-02 19:50
建议委托律师维权为佳！
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