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工伤医疗期结束后,未做鉴定,不上班,公司能辞退我

上海-松江区 09-07 09:45  悬赏 0  发布者:xdd100…… 给我留言  回答:(5)
我是下班路上出的交通事故,工伤认定过了。
肱骨骨折,休息了半年多,医生说可以去上班了但是最好更换岗位,也不给开请假单。
但是劳动能力鉴定需要拆除钢钉后才能做,我现在不上班,公司能辞退我吗,影响后面的工伤赔偿吗?
公司现在也没有说必须让我去上班,也没有别的岗位给我换。
问题补充:
如果能辞退我的话,还能不能做鉴定和要求赔偿了?
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全部答案
回复时间: 2016-09-07 09:53
可以要求享受工伤待遇。
回复时间: 2016-09-07 10:02
您现在不去上班的确是存在风险的,因为既然医生认为您可以去上班了,并且也不再开具医疗期证明。那么此时,单位可以认为您是无故旷工。
如果辞退您,劳动能力鉴定时可以的,但是会影响您的赔偿。
追问:

谢谢你的解答!
公司如果辞退我,是否应该提前跟我说一下,我怕的是不啃不响的把我辞退了。影响的赔偿是那一部分

回答:

一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。您可以百度搜索一下上海市工伤保险实施办法。这一块可能会存在一定的争议,建议您谨慎处理。

回复时间: 2016-09-07 10:09
建议尽快申请
追问:

申请什么?可是劳动能力鉴定需要拆除钢钉后才能做?

回复时间: 2016-09-07 10:49
医生认为你不需要休息的话,你应当去上班。不上班,单位可以按旷工开除。
回复时间: 2016-09-07 11:07
公司不能辞退你,辞退以后还是能做鉴定和要求赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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