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退休返聘人员费工作日意外死亡,返聘单位可依据什么法律进行人道主义经济资助?
上海 09-07 13:35 悬赏 0 发布者:金继跃 给我留言 回答:(6) 我公司一位退休返聘人员,在非工作日突发脑溢血,经抢救无效死亡。在他抢救期间,他的家人及兄弟多次来探望,发生了几万元交通费、住宿费等其他费用,希望公司能在经济上给与帮助,公司也认为从人道主义上考虑,给予一定经济补偿。但问题是有否法律依据使这笔钱能合理合规进财务帐?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2016-09-07 13:37
这是可以要求他们承担经济赔偿的
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间: 2016-09-07 13:40
订立补偿协议。
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- 郑何顺律师
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回复时间: 2016-09-07 13:46
你好,公司没有义务补偿,人道主义可以给予一定补偿。
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
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回复时间: 2016-09-07 13:48
这个事法律问题?
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回复时间: 2016-09-07 14:10
公司可以想办法合理合规
- [上海-虹口区]
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回复时间: 2016-09-07 14:13
可以的,通过与其家属签订协议来处理。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
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