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关于公司出勤制问题
浙江-绍兴 03-01 20:33 悬赏 0 发布者:cxk120…… 给我留言 回答:(3) 国家规定每周工作时不得超过40小时,另外的需算加班。但现在企业基本都单休,且礼拜六都是正常出勤,不是加班。是否合理。因对劳动法不是很了解。现已上班2年,可否要求补偿礼拜六的双倍工资?
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442906积分
回复时间: 2012-03-02 05:56
可以要求的。
追问:
如果想公司提出这个要求。胜算有多大呢。我不明白为什么现在这么多企业都是这么做的。如果胜算大,为何大家宁愿认这个现状呢?
回答:
你有证据的话,申请仲裁解决。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-03-01 20:36
可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-03 18:07
不合理。可主张双倍工资。
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