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请问合同未到期，厂里解除合同，怎么赔偿法

上海 03-02 10:36 悬赏 0 发布者:373253…… 给我留言回答:(14)

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全部答案

[安徽-合肥]
王海波律师 VIP
电话：13013075727
104921积分

回复时间： 2012-03-02 11:36

可要求单位支付经济赔偿金。

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2012-03-02 11:45

单位违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-03-02 12:02

单位违法解除，可申请赔偿金或申请撤销辞退决定，合法解除，申请补偿金。

如需代书诉讼文书和诉讼法律指导等帮助，可加QQ联系。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-02 12:16

你好，首先应分清楚解除劳动合同是否是违法解除，如是违法解除的，应当支付赔偿金。我们现在对案情不清楚，无法给出准确的答复，建议电话咨询会带相关的材料面谈，更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-02 12:42

您好！违法，申请劳动仲裁维权，要求支付赔偿金

[上海-闵行区]
戎双双律师
11117积分

回复时间： 2012-03-02 13:04

单位提前解约，也要看解除理由是否充分、合法。

[上海-长宁区]
原丹律师
95147积分

回复时间： 2012-03-02 13:35

应当支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-02 13:44

要看解除的理由是什么，若是违法解除，可以要求按照工作年限支付赔偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-02 13:51

可要求单位支付经济赔偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-02 14:16

上海市专业劳动工伤律师团队解答：
依照《劳动合同法》
是开除你？还是你们协商？
我们批量处理劳动纠纷，律师费用低至五百起，另有零付费模式，解除你的后顾之忧，让你能够低成本维护自己权益。
希望可以帮到你。你可以来电、Q、访、免费详询。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2012-03-02 14:19

要求单位支付经济赔偿金。

[上海-静安区]
代雨庭律师
260632积分

回复时间： 2012-03-02 14:44

应当支付经济赔偿金，每工作满一年支付两个月工资。可来电详细法律咨询。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2012-03-03 12:36

如果公司解除理由不合法的话，可以要求公司支付违法解除的赔偿金，相当于两倍的经济补偿金。
详细情况，可以来电咨询专业劳动法律师。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-03-03 17:07

公司违法解除，支付双倍赔偿金。

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