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生育津贴是否纳税？

北京 03-02 17:03 悬赏 0 发布者:yangxu…… 给我留言回答:(8)

1.外埠人员产假期间工资照发，高工资的是否要缴纳个人所得税呢？
2.本市人员一次性支付生育津贴时，高额的是否要纳税呢？还是税后一次性支付了？

问题补充：

1.本地人员产假期，是不发工资？还是发最低工资标准？
2.员工可以既发工资又领津贴吗？二者是不是重复领取了呢？还是二者取其高呢？
3.三八妇女节是法定假日吗？是必须休假吗？无法休息如何办理？
4.因北京市政策的变化，外地女性也可以缴纳及报销生育津贴，工资与生育津贴，是可以同时领取吗？还是二者取其高？？

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全部答案

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间： 2012-03-02 17:03

1，需要，只要符合纳税标准，应当纳税
2，需要纳税

我的补充： 2012-03-02 17:07

工资只要高于3500就应当缴纳，但你领取的生育津贴部分不需要缴纳。
具体请参《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税[2008]8号）规定

我的补充： 2012-03-02 17:08

3,产假是带薪休假，单位应当支付你全额工资，你平时发多少产假时就应该发多少。

我的补充： 2012-03-02 17:08

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-03-02 17:06

1、工资不论是不是产假，只要符合纳税标准就要纳税。2、《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税[2008]8号）规定，从2008年3月7日起，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

我的补充： 2012-03-02 17:07

3、工资标准不能按北京最低工资标准发放，而应发放合同规定的基本工资