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男,18周岁,5月刚入职某快递公司,未签劳动合同,未买意外保险等
广东 09-08 23:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 男,18周岁,5月刚入职某快递公司,未签劳动合同,未买意外保险等。在上晚班的时候收完货还没货的时候,玩手机不小心被机器弄伤,公司立马送过去医院,之后在治疗当中医生说不能自行合起来需要动手术,但是现在公司老板不肯再负责下去,说要么一次性结清,不再关他们公司的事要么双方找律师来谈。现在这情况是弟弟手还没好,两根骨头都没合起来,如果一次性付清还是没好。这情况。对于劳动者来说,公司这样的做法是不是违法了《劳动合同》?要怎样才能维护自身权益?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-08 23:44
你好,可以申请劳动仲裁解决
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2016-09-08 23:59
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-09-09 06:50
可以申请工伤。
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