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公司炒员工后拖延不给答复

广东-深圳 03-04 20:54  悬赏 0  发布者:铁丝 给我留言  回答:(8)
公司在2月27号在某商场坚决撤柜后,除了两名孕妇外,共有7个员工在没安排的情况下无故被炒。
    的经理说什么都不知道,让我们找公司去。公司答应我们会按照相关劳动法去进行赔偿。28.29号算补我们未休的休息。 
   说28号给我们答复,到了28号也没给答复,因总公司在广州我们只能通过不停的给电话找公司给答复。最后让我们29号过去商场店里等邮件。公司邮件里答应的跟我们的赔偿相差深远,我们都不同意。
   沟通后公司让我们自己算算后传给公司那边。他们看了说要核对...又叫我们等到3月3号给我们回复。我们又等..等到了那天,我们给他们电话,他们说公司算的跟我们有出入。我们让公司发邮件给我们看看相差多少,他们说出入不大要我们答应同意了。就给我们发。我们没看到协议谁也不好答应。
   接着!她说她今天是上上午班的要下班了。就这样又让我们等.星期一5号在给答复。  
   现在我们个都没工作。又要交房租又要吃饭。这事没处理又不好找工作。公司要是又拖。我们该怎么办呢?
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  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94312积分
回复时间: 2012-03-04 21:09
1,你们要保留好相关证据,及时找律师帮助。
我的补充: 2012-03-05 08:57
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563777积分
回复时间: 2012-03-04 21:51
员工向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2012-03-04 22:04
先向劳动监察大队投诉,不行就申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-03-05 13:11
可以先与公司协商,看能不能得到一定的补偿,如果不行,只能申请劳动仲裁了。
回复时间: 2012-03-05 15:55
可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。
回复时间: 2012-03-05 18:18
可以到劳动局投诉,申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-03-07 23:05
协商不成可以委托律师维权!
回复时间: 2012-03-08 17:12
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