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公司拖欠工资,我现在要自行离职该怎么办?
湖北－武汉 03-06 18:29 悬赏 25 发布者:yanchi…… 给我留言 回答:(6) 公司本应在2月15日发1月工资,但是一直找各种理由延迟时间,因为人在深圳,公司在武汉,联系不方便,但是直到3月6日,我提出要离职时才发放了1月工资. 他说要离职必须走公司的程序,得提交离职申请书一个月后才能走人.但是我现在就想走,他说如果现在自行离职,不会开离职证明,也不会结算2月份工资.我该怎么办?要走需要什么程序吗?其实工资要不要无所谓了,直接走会不会对我什么影响,那份劳动合同还有效吗?怎么解除合同?
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- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间： 2012-03-06 18:35
可以通过法律途径索要
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回复时间： 2012-03-06 20:30
通过法律程序可正常解除并要求支付相应工资！
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回复时间： 2012-03-06 21:19
１、你离职写了申请没有？没有写，有维权的希望。
２、约定工资发放的时间是否已经逾期超过一个月？若是，请你向公司发一份因拖欠工资而主动解除劳动关系的函。依《劳动合同法》第３８条，这样你发函后马上可以走，而且请求经济补偿金，当然工资也是要的。
２、约定工资发放的时间是否已经逾期超过一个月？若是，请你向公司发一份因拖欠工资而主动解除劳动关系的函。依《劳动合同法》第３８条，这样你发函后马上可以走，而且请求经济补偿金，当然工资也是要的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-03-07 07:39
你可以以单位拖欠工资为由解除合同；你违法解除劳动合同的单位可以要求你承担赔偿责任。
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回复时间： 2012-03-07 08:52
建议通过法律途径解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-03-08 15:43
申请劳动仲裁，要求发放工资、开解除证明，同时可以要求经济补偿金
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