该问题已关闭

试用工资问题

重庆－巴南 03-06 18:45 悬赏 0 发布者:香水香给我留言回答:(1)

本人在一家公司上班，试用期为3个月。由于本人有事，刚满1个月辞职领导也同意辞职但工资要等正式员工领取工资时我才领。请问这合不合理我能提前去要工资吗然领导口头说加工资600 我能不能要到那600

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-03-10 15:58

这个一般的都是要按其他员工领取工资的时候一起发给你的，既然领导说了给你加600你可以要这600块钱。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

福建厦门

福建福州

四川成都

北京朝阳区

上海徐汇区

河北保定

江苏无锡

浙江金华

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子