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刑事案件咨询

广东-东莞 03-07 15:42  悬赏 0  发布者:Race_z…… 给我留言  回答:(5)
我是一家民营企业的生产主管,下面有两个员工旷工,员工离职时被公司扣除旷工工资,该两名员工出厂后把怨恨记在我头上,等候在工厂附近,一人跟我理论,另一人用事先准备好的约1米长,直径约5公分的木棒狠击我头部后脑勺,木棒断,另一人趁机扳倒我,持棍人再用木棒打我右太阳穴前侧,并不断敲打我四肢,致我头部出现两个鸡蛋大肿块,身上四肢多处软组织挫伤,幸亏便衣及时出现,否则后果不堪设想。经医院检查,头皮挫伤,多处软组织损伤。目前两名犯罪嫌疑人已被拘押请问该两名员工是否构成故意伤害或谋杀未遂罪,我该怎么起诉他们,我可以得到什么赔偿?
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全部答案
回复时间: 2012-03-07 15:56
提刑事附带民事诉讼,要求民事赔偿。如有需求请联系
回复时间: 2012-03-07 16:08
你的伤害不构成轻伤以上因此不构成刑事,可以要求赔偿.
回复时间: 2012-03-07 16:09
涉嫌故意伤害罪,你可以对其提起刑事附带民事诉讼,要求赔偿相应的损失。
回复时间: 2012-03-07 16:12
视具体情形确定。
回复时间: 2012-03-08 08:53
打人的员工犯了故意伤害罪,既然已经被公安机关拘留,那意味着已作为刑事案件立案侦查,侦查期满会移送检察院起诉至法院,你可以提起刑事附带民事诉讼,要求打你的员工赔偿医院费等各项损失。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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