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民事纠纷

湖北－武汉 03-07 16:35 悬赏 0 发布者:shark1…… 给我留言回答:(9)

我们家是开物流公司的,前天在把货物装到车上的过程中,我们雇佣来的叉车把我公司的一名搬运工的腿压断,到底谁该为这件事情负责赔偿?是我们公司还是叉车公司

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回复时间： 2012-03-07 16:46

要看你们公司的那个职工以和案由起诉。如果以人身损害为由起诉，那就直接起诉叉车公司

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回复时间： 2012-03-07 18:08

最后应由叉车公司承担责任。搬运工有权选择起诉你公司还是叉车公司。

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
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回复时间： 2012-03-07 19:35

公司需赔偿

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回复时间： 2012-03-07 20:05

最后应由叉车公司承担责任。搬运工有权选择起诉你公司还是叉车公司。

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回复时间： 2012-03-07 20:31

有一点可以肯定，你公司的搬运工应属于工伤，如果说你没有帮其缴纳工伤保险，那么这比赔偿费用应由你公司支付，在支付之后，如果你雇佣来的叉车有过错，你可以向其追偿。

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回复时间： 2012-03-07 21:29

搬运工是你们雇请的活属于你公司的员工的，员工可以主张你公司承担责任，你公司如承担责任的可以主张叉车公司追偿！

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回复时间： 2012-03-07 23:38

该工人与你单位有劳动关系，现受伤，应是工伤，若买了工伤保险，赶紧申请，由工伤基金赔；若没有，则由你赔。
该工人与叉车是人身侵权关系，叉车公司对该工作有人身损害赔偿的责任。
一般而言，先是你赔，然后再找叉车公司追索。

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回复时间： 2012-03-08 15:08

叉车公司承担责任

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回复时间： 2012-03-09 14:34

你好，属于工伤事故。
需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
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