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员工因为工作上的事,发生了轻微的打架,也没有造成伤害,该员工也认识到错误了

北京 09-12 20:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
员工因为工作上的事,发生了轻微的打架,也没有造成伤害,该员工也认识到错误了,也道歉了,接受了公司的处罚,还要开除这符合劳动法吗
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全部答案
回复时间: 2016-09-12 20:26
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2016-09-12 20:36
申请劳动仲裁
回复时间: 2016-09-13 08:00
可以申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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