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个人提前申请辞职,但是公司不予受理,还要求赔偿在职期间全额的培训费用,这样合理吗?签的有培训借条
江苏-苏州 09-13 14:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 个人提前申请辞职,但是公司不予受理,还要求赔偿在职期间全额的培训费用,这样合理吗?签的有培训借条。劳动合同一共签过两份,并且两份合同上的时间有冲突,而且劳动合同并没有一式两份,这样合法吗?现在因为这件事公司要起诉个人,不知道合不合理。在职期间因为个人技能给公司做了一个管理系统,公司并没有给予相应的报酬与签订相应的合同,请问是否可以收回?
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