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想问下,协调员这样处理是否有过错,该如何投诉解决。

浙江-嘉兴 03-10 20:39  悬赏 0  发布者:jxzcx 给我留言  回答:(8)
你好,事件是这样子的。3月8日下午4点左右,在公交车候车室,与车站人员发生冲突。对方态度极其恶劣,逼的我无路可退时,我推了对方一下,之后对方就打我老公(当时我老公是劝架的,想拉我走,却莫名被打),我老公马上反击打了对方一拳,一脚,我也冲上去先后打了对方2次。之后去了派出所处理。而协调员居然是这样子处理的。协调员就听对方车站人员的叙述后,问都没问清楚我们,就把车站人员和我们分在2个房间。(协调员把车站人员带到自己办公室,之后车站领导和同事就过来了,协调人员请他们坐下喝茶,之后就问车站人员怎么处理,说打坏什么没,车站人员的眼镜破损价值400元)之后,协调员过来就对我们说,眼镜坏了赔400,至于打架大家都有损伤就算了。我们说最多200.因为事情大家都有责任。协调员说不行,那你们就等着,自己想
想清楚。协调员对我们的态度和车站人员的态度完全是2个人,之后我们一直在房间内没有水喝。而对方在另外一间房内喝茶,之后还有人买饭来给他吃。而我们朋友来看我们,给我们带饭进来,但是协调员都不允许。之后我们只能很无奈的付了400签字走人。想问下,协调员这样处理是否有过错,该如何投诉解决。
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全部答案
回复时间: 2012-03-10 20:53
收集证据可以诉讼解决。
回复时间: 2012-03-11 05:48
可以起诉解决。
回复时间: 2012-03-10 20:43
不同意调解可以通过诉讼解决。
回复时间: 2012-03-10 20:49
可以通过诉讼解决
回复时间: 2012-03-10 22:05
既然已经协调解决了,就不必再折腾了。
回复时间: 2012-03-10 23:53
你先解释下,为什么和车站人员发生冲突。
回复时间: 2012-03-11 01:25
既然已经签字,这个结果是无法更改了,但协调员工作态度粗暴,偏袒对方,可以向其单位投诉。
回复时间: 2012-03-11 12:20
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