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关于一次性经济补偿金的问题
山西-晋城 03-11 14:12 悬赏 20 发布者:ningju…… 给我留言 回答:(5) 我原在一国有企业工作,是名合同工,后在一次偶然的机会发现在即患有重大疾病(不治之症),但是不知道何时患病,因此再没去单位上班,我的劳动合同现在也已经被该单位解除了,请问我能不能向该单位申请一次性经济补偿金呀?
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回复时间: 2012-03-11 14:20
能否得到经济补偿金要看是在什么情况下因什么原因解除劳动合同。
追问:
该单位并不知道我患病,是因为我长期旷工解除劳动合同的
回答:
如果是你单方过错原因而解除劳动合同的,就不在用人单位支付经济补偿金的责任范围了。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2012-03-11 14:21
根据具体情况确定。
追问:
该单位并不知道我患病,是因为我长期旷工解除劳动合同的
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回复时间: 2012-03-11 18:35
不好主张的
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回复时间: 2012-03-11 21:53
何时解除的呢?书面材料有吗?你的事没叙述清楚。可以来电。
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回复时间: 2012-03-11 22:29
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