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五险问题

北京-大兴区 03-12 09:42  悬赏 0  发布者:刘林11 给我留言  回答:(10)
现在做保险销售工作的,第一年是不用签五险吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-03-12 09:42
需要缴纳保险
我的补充: 2012-03-12 09:43
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。

保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%
回复时间: 2012-03-12 09:43
按照法律规定,用人单位自用工之日起就应当为员工按时足额缴纳社会保险。具体可以咨询当地社保部门。
回复时间: 2012-03-12 09:44
单位应该给员工办理社会保险。
回复时间: 2012-03-12 09:44
不是的,一般情况下,一上班就应该给五险一金的。
回复时间: 2012-03-12 09:45
需要缴纳保险
回复时间: 2012-03-12 09:48
咨询当地社保部门。
回复时间: 2012-03-12 09:51
您好!人单位应当为员工缴纳全部保险。
回复时间: 2012-03-12 10:00
劳动关系下,用人单位应当自建立劳动关系时起给劳动者缴纳社会保险。
回复时间: 2012-03-12 10:02
要缴纳保险
回复时间: 2012-03-12 11:46
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