已解决问题

工伤处理

03-12 22:49 悬赏 20 发布者:killer…… 给我留言地区:上海－松江区回答:(8)

我父亲在上海打工，半年内出现了2起工伤：
1、2011年8月手指受伤，现伤残已评定为10级，但公司上交的前12月平均工资为每月交水、电、房租、保险、住房公积金后的银行工资账单。请问公司这样做是否正确？我们应该怎样做？
2、2011年11月初眼部受伤，检查为外伤性青光眼，2012年3月初治愈，已经上班，但公司以提交工伤认定申请时间已过期推脱，不与社保局联系工伤认定。请问我们该怎么做？

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最佳答案

[上海-徐汇区]
李军律师
电话：18917186208
408255积分

回复时间：2012年03月13日 01时18分

1、公司如果将12月平均工资定位口水房租和水电费后的肯定是欠妥当。
2、单位虽然认定工伤的时间过了，但是个人认定工伤的时效是1年，您现在可以让您父亲自行前往人事部门申请工伤认定。
建议委托律师处理，欢迎电话或当面详细咨询本律师。

追问：

非常感谢您的解答！那公司已将12月扣除水电房租后的平均工资提交给社保局了，但目前赔偿还未下来，我们有什么可以补救的吗？

回答：

您可以带着相关证据去社保局反应该事宜。

提问者对最佳答案的评价：

很感谢，是我们想知道的，非常感谢。

其它答案

[湖北-宜昌]
袁青青律师
34764积分

回复时间： 2012-03-12 23:33

1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。