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补偿费
03-14 12:30 悬赏 5 发布者:poi147…… 给我留言 地区:江西－江西 回答:(1)
律师您好！我2006年2月进入公司，开始每年签一次以完成一定工作任务为期限的合同，到2009年一次性签了5年同样的合同，至2013年底到期，现公司被收购，50岁一刀切，今年2月被解聘，请问我能有几个月的工资补偿金？谢谢
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最佳答案
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回复时间：2012年03月15日 10时35分
工作七年7个月
追问：
合同不到期没有双倍补偿吗？
回答：
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。你公司在被收购后你与新公司的劳动关系依然存续，新公司提前解除劳动合同应当双倍支付赔偿金
提问者对最佳答案的评价：
感谢律师的回答，谢谢
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