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搬厂的赔偿问题

上海－嘉定区 03-14 21:35 悬赏 0 发布者:woaini…… 给我留言回答:(5)

我们公司要搬厂了、新厂离老厂有15公里、对于我们打工的来说有点远、所以不想去。问：我不去新厂、有没有赔偿呢？这个赔偿在多少之间？而且我们厂的都是劳务派遣工、我们的赔偿改由用人单位还是劳务派遣单位来支付？我们可以保障我们的合法权益吗》？

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回复时间： 2012-03-14 22:30

若合同中对工作地点有约定，可以要求补偿，若无约定，此情况比较难主张补偿；
由劳务派遣单位支付，但你们的情况可能比较困难

回复时间： 2012-03-15 10:57

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、可以不同意，解除劳动合同的补偿由劳务公司支付
2、劳务派遣单位另行派遣工作的，就不需要补偿
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

回复时间： 2012-03-15 12:28

劳动合同如约定工作地点，可以要求经济补偿。

回复时间： 2012-03-15 12:56

如果劳动合同明确约定了劳动合同的地点，则可以要求对方补偿。

回复时间： 2012-03-15 14:49

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