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工伤
山东-枣庄 09-18 09:11 悬赏 30 发布者:编辑1 给我留言 回答:(2) 本人15年10月份在单位工作时受伤导致脚内踝骨折,因当时拍片未见明显骨折,医生建议一周后复查,本人请假回家休养,8天后在济宁拍X片及CT显示内踝骨折,电话联系单位负责人说明了伤情,要求报工伤,其表示先给报销医药费,工伤事宜需请示上级领导,后回复说因就诊医院非工伤定点医院,不给报工伤,本人后手术固定钢钉,需一年后取钉,现在已经11个多月了,单位电话联系让上班,本人现在岗,但行走一瘸一拐,想收集证据请问我现在上班可以吗对以后如果申报工伤有影响吗?个人申报工伤的材料中证人证言需要按手印吗,需要证人出庭吗证人写有书面证明但是都离职了,劳动合同都在单位人事部,估计单位不给,已收集可证明劳动关系的材料,请问还要做些什么,受伤到现在马上就一年了,希望一年之内能报工伤,单位口头承认工伤(有录音),但不认为骨折是当时受伤造成的,因复查确诊骨折距受伤有一周时间,单位怀疑我自己在家摔伤,这种情况能被认定工伤吗?脚踝骨折内固定两个钢钉能评残吗估计几级,赔偿多少本人月薪约5300元,如果需要是否需要聘请律师处理。
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2016-09-18 09:23
你好,申报工伤的时效是一年,建议你委托律师帮助办理。需要抓紧时间了。
- [山东-枣庄]
- 黄志律师
- 16150积分
回复时间: 2016-09-18 09:29
鉴于工伤认定比较复杂,建议委托律师代理。证人证言需要签字,假如单位不认可劳动关系,还有可能需要确认事实劳动合同关系。工伤认定申请事一年,千万不要错过了。
追问:
可是我现在还在这上班,劳动合同在人事部,只是不给,如果个人申报工伤,单位可以辞退我吗?
回答:
单位假如交纳了工伤保险的话,正常由保险基金出。假如没有交纳工伤保险,应当由单位出。建议你带着病案去咨询是否能够按照工伤标准定上残,如果不能定就没有一次性工伤补助,是否申报工伤没有意义;假如能够定上,再申报。单位是否辞退你,没有办法猜测。
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