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由工伤引起的问题

河北－石家庄 03-16 18:45 悬赏 30 发布者:wwqwwq 给我留言回答:(8)

工人受伤【注：右手指甲盖脱落】，在治疗期间工人家属要求厂方先期赔付治疗及营养费20000元，后期损失400000元。厂家不同意，工人家属就带人把厂门给堵了，并在办公室殴打厂领导{女}，在殴打过程中，厂领导捡到对方带来的凶器，并打到了对方一人的头上{后经鉴定为轻伤}，后厂家报警。在警方处理此事期间，对方再次带领社会人员封堵厂家大门，并对办公室进行了打砸，厂领导头部受伤{后经鉴定为轻伤}。请问现在我们该如何办？谢谢了{注，由于对方找了社会人员，所以派出所在处理上明显偏袒对方，我们真不知道该怎么办了}

问题补充：

现在派出所在询问及笔录上诱导厂方当事人说出一些对厂方无利字眼，我们该怎么办啊，现当事人，厂领导已经由于惊吓在精神医院治疗了40余天，时常犯病可有够不上精神病，我们快崩溃了，而对方还再让派出所追要索赔，现在降到了150000元。派出所说我们起诉的话只能起诉由于伤害造成的赔偿，这刑事责任怎么办{注，在治疗期间工资及治疗费用厂家都在支付}

我想问厂家有什么办法

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-03-15 21:10

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193664积分

回复时间： 2012-03-15 21:13

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-15 21:02

协商不成诉讼解决。

追问：

可以对工人提起哪方面诉讼哪

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-15 21:08

可以起诉

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-15 21:30

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。