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工资咨询
陕西－商洛 03-16 13:08 悬赏 0 发布者:snsx 给我留言 回答:(4) 您好，我的爱人在一家国有企业工作，属派遣制员工，进入公司已五六年了。公司从去年开始每季度考试，我爱人由于上次没考好，被公司降为实习生，每月实际发到工资卡上只有不到500元（公司给员工交纳了“三险一金”，个人交纳的部分从工资里扣）。我所在的地区属陕西三类区，最低工资标准为为850元/月。请问公司把我爱人降为实习生对吗？工资是否达到最低工资标准。谢谢！
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193702积分
回复时间： 2012-03-16 13:34
不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-03-16 13:12
不对。。。。。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2012-03-16 13:13
公司把你爱人降为实习生不对，工资至少应该按最低工资标准发放。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-03-16 16:59
不合法，工资至少应该按最低工资标准发放。
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