用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 陈晓云  朱建宇  李波  龙宇涛  徐荣康  
该问题已关闭

九级 工伤怎么赔偿

黑龙江－佳木斯 03-16 14:14  悬赏 0  发布者:人人幸福 给我留言  回答:(6)
我在一家私企工作，无劳动合同，期间我因工作将脚轧伤，走路有些跛，鉴定为九级伤残，住院期间，工厂给付了工资。我这种情况应该得到怎样的赔偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2012-03-16 14:34
这是要经过计算的
回复时间： 2012-03-16 14:16
9级工伤的伤残补助金为本人9个月的工资，如解除劳动关系，需支付一次性就业补偿和医疗补助金及经济补偿等
回复时间： 2012-03-16 14:19
　《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
回复时间： 2012-03-16 14:26
你好，你可以要求用人单位补偿你9个月的工资作为伤残津贴。如果你解除与单位的劳动关系，你还可以主张一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
回复时间： 2012-03-16 14:41
支付一次性伤残补助金9个月的本人工资，付一次性工伤医疗补助金10个月的本人工资，支付一次性伤残就业补助金8个月的本人工资。还有停工留薪期间的工资不超过12个月的本人工资，伙食补助费、鉴定费。
回复时间： 2012-03-17 09:41
企业需要支付伤残赔偿金至少8个月平均工资，如果你不干了，还需要支付十个月医疗补助费及8个月就业补助金。另外住院期间的护理费、伙食补助企业也需要支付。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
吴丁亚律师
北京海淀区
许仙凤律师
山东临沂
魏伟律师
北京朝阳区
陈铠楷律师
四川成都
罗雨晴律师
湖南长沙
邓桂霞律师
山东聊城
陈利厚律师
北京朝阳区
陈宇律师
福建福州
陈艺平 金牌律师
广西南宁
最佳律师解答
最新回复律师
吴丁亚律师
北京 海淀区
人气：249807
王远洋律师
湖北 襄阳
人气：438829
魏伟律师
北京 朝阳区
人气：239772
陈铠楷律师
四川 成都
人气：2084886
王高强律师
安徽 合肥
人气：283502
蒙彦军律师
陕西 西安
人气：583734
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.03159秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com